Recursos humanos

Nuestro objetivo es generar valor a nuestros clientes, optimizando su capital humano, además de buscar alternativas innovadoras a sus problemas laborales, enfocándonos en la prevención de los conflictos y una adecuada planeación legal-laboral y de recursos humanos que derive en relaciones más estables y en consecuencia en menor incidencia de litigios.

Nuestro equipo cuenta con amplia experiencia representando empresas de diversas industrias en litigio individual y colectivo ante las Juntas Local y Federales de Conciliación y Arbitraje, con resultados exitosos para nuestros clientes.

Hemos asistido a empresas en todas las industrias en procesos de auditoría laboral, diseño de estrategias de transferencias de empleados y reducción de plantillas laborales; asesoría en investigaciones internas de empleados; negociación de paquetes de retiro para ejecutivos; atención de procesos de terminación de empleados incluyendo la ratificación de los convenios ante las autoridades laborales; atención de inspecciones por parte de la Secretaría del Trabajo; negociación de contratos colectivos de trabajo; diseño de planes de compensación para ejecutivos; planes de pensiones; convenios de no competencia y confidencialidad; y en general asesoría en cualquier tipo de tema legal laboral.

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